2月7日-8日，公司举办了2024年干部培训班，并同步举行干部聘任协议签订仪式。公司党委书记、董事长俞新作了题为《解放思想 提升价值 筑牢百亿立足新起点开创公司高质量发展新局面》的专题报告，公司总经理赵涛主持培训班并作动员和总结讲话，公司党委副书记、纪委书记胡涛主持干部聘任协议签订仪式，4个部门负责人进行主题发言，各组组长向大会汇报研讨情况，全体干部参加培训学习。

俞新回顾分析了新世纪二十多年来，公司发展规模从千万级跃升至百亿级的超常规高速发展历程。围绕筑牢百亿平台，创造性地提出了构建“平台企业”的发展理念，深入剖析了“创新、管理、人才、市场、生态、文化”等要素对百亿平台的重要支撑作用。

俞新强调，干部是筑牢百亿平台的关键因素，要求广大干部同志在思想上紧跟公司发展步伐，不断解放思想，革新思维，准确领会和把握公司战略发展要求，努力为开创百亿平台发展新局面贡献力量。

赵涛对相关部门负责人的主题发言进行了点评，对研讨情况进行了现场回应，并结合会议主题从国际化发展、科技创新、实业投资、人才队伍建设等方面对干部同志提了工作要求。他在总结讲话中强调，本次干部培训班既是年度工作的动员部署会，也是提升我们干部能力素质的学习研讨会，要求干部同志深刻学习领会培训班有关精神，切实把学习成果转化为推动工作、破解难题的工作本领。

俞新与党务部门干部代表签订聘任协议。

赵涛与经营、生产、研发、职能等部门干部代表签订聘任协议。

胡涛主持干部聘任协议签订仪式。

国际部、科技与数字化部、投资管理部、人力资源部等部门负责人围绕筑牢百亿平台进行主题发言。

各讨论组组长向大会汇报研讨情况。

通过培训，广大干部在思想观念、理念意识、工作能力上得到全面提升，干事热情和工作效能持续增强。大家将以本次培训班为契机，立足新形势，展现新作为，积极履职尽责，努力为筑牢百亿平台，加快打造“两商”、建设世界一流企业贡献新的力量。